一、聽口碑--無論公司大小，業內評價與客戶評價都極為重要，廣告宣傳和口碑有時不在同一水平線上。
二、看文檔--文檔精美與否只是表面文章，是否有針對性，是否能夠達到培訓目標以及文檔的可操控性是關注的重點。
三、查實力--同過網站了解成功培訓的客戶群構成可以得到大致的判斷。關注是否有相關培訓資質，是否是知名企業和高校商學院指定供應商，或者有自己開發的特色課程等。
四、訪客戶--在該公司培訓的客戶名錄中，找兩家方便電話聯系的公司尋訪，獲得可借鑒的經驗。
五、選教師--選擇適合自己需求的拓展教師，不要被教師的無用背景光環障眼，要求不得輕易更換選定教師，了解教師的年齡、從業年限與安全紀錄很有必要。
六、定基地--確認是專用基地、合作基地還是租借基地，必須將食宿等細節考慮在內。
七、談價格--價格并非越底越好，好的課程理念是一種無形的生產力，不要因為價格問題讓培訓活動變味或縮水
八、簽合同--包括培訓項目、課程、安全、交通、食宿、付費方式等細節要認真溝通，保險的內容與索賠方式也是重要一環 |
